به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از رویترز، یکی از غولهای فناوری آمریکا یعنی شرکت آمازون قصد دارد طی روزهای آینده موج دوم تعدیل نیروی خود را آغاز کند.
گفته شده است که این اقدام بخشی از هدف کلی این شرکت برای کاهش حدود 30 هزار کارمند اداری است.
به گفته دو منبع آگاه، آمازون در ماه اکتبر حدود 14 هزار شغل اداری را حذف کرده بود که تقریباً نیمی از هدف کلی گزارششده توسط رویترز بود.
به گفته این منابع، تعداد اخراجها در این مرحله احتمالاً تقریباً مشابه سال گذشته خواهد بود و ممکن است از روز سهشنبه آغاز شود. این افراد به شرط ناشناس ماندن صحبت کردند چرا که اجازه نداشتند درباره برنامههای آمازون اظهار نظر کنند.
سخنگوی آمازون از اظهار نظر در این باره خودداری کرد.
طبق گفته این منابع، بخشهای رایانش ابری آمازون، خردهفروشی، پرایم ویدئو و واحد منابع انسانی که با نام تجربه و فناوری کارکنان شناخته میشود، تحت تأثیر این اخراجها قرار خواهند گرفت، هرچند دامنه کامل آن هنوز مشخص نیست.
این منابع هشدار دادند که جزئیات برنامههای آمازون ممکن است تغییر کند.
آمازون موج اخراج نیرو در ماه اکتبر را به رشد نرمافزارهای هوش مصنوعی مرتبط کرده بود و در نامهای داخلی نوشته بود: این نسل از هوش مصنوعی تحولآفرینترین فناوری از زمان رواج اینترنت است و به شرکتها امکان میدهد بسیار سریعتر نوآوری کنند.
با این حال، اندی جسی، مدیرعامل آمازون، بعداً در تماس مربوط به گزارش مالی سهماهه سوم به تحلیلگران گفت که کاهش نیرو واقعاً ناشی از مسائل مالی یا هوش مصنوعی نیست.
وی گفت: مسئله فرهنگ سازمانی است، یعنی شرکت بیش از حد بوروکراسی دارد.
آمازون در کنفرانس سالانه رایانش ابری خود در ماه دسامبر، جدیدترین مدلهای هوش مصنوعیاش را معرفی کرده بود.
انتهای پیام/