به گزارش خبرگزاری تسنیم از همدان، علاءالدین رفیعزاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور امروز در آیین افتتاح مجتمع اداری و پارکینگ طبقاتی «آمادای» همدان از اختصاص سه تا چهار برابر مجوز استخدام بیشتر به استان همدان در آزمون استخدامی دولت چهاردهم نسبت به دورههای پیشین خبر داد.
وی با بیان اینکه مشکل اصلی ما کمبود نیرو نیست، بلکه «ناترازی و توزیع نامناسب نیروی انسانی» است، افزود: انباشت نیرو در ستاد دستگاهها در حالی رخ داده که واحدهای عملیاتی و صف ارائه خدمات به مردم با کمبود مواجه هستند و تصمیمات هدفمند برای رفع این مشکل اتخاذ شده است.
معاون رئیسجمهور در ادامه از راهاندازی سامانه فوریتهای اداری (فواد 128) در استان همدان خبر داد و گفت: این سامانه که پیش از این در سه استان دیگر فعال شده، از امروز بهصورت رسمی در همدان آغاز به کار میکند تا شهروندان نظرات و مطالبات خود را برای اصلاح فرآیندهای اداری و بهبود خدمات ثبت کنند.
انتقاد از طولانی شدن پروژهها بهعنوان نشانه ناکارآمدی اداری
رفیعزاده در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به پروژه مجتمع آمادای که از سال 1394 آغاز شده بود، گفت: طولانی شدن اجرای پروژهها خود نشاندهنده بخشی از ناکارآمدیهای نظام اداری و اجرایی کشور است که باید برای اصلاح آن گامهای جدی برداشت. البته تکمیل این پروژه در یکی دو سال اخیر مرهون همت شهرداری و استانداری است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، وفاق و همدلی میان مدیران استان همدان را مشهود خواند و تأکید کرد: دولت چهاردهم با وجود همه فشارهای اقتصادی، اصلاحات اداری و ساختاری را متوقف نکرده تا آثار مثبت آن زودتر به زندگی مردم برسد.
انتهای پیام/