به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، در سالهای اخیر، اقتصاد آذربایجان شرقی شاهد تحولات چشمگیری بوده است؛ از افزایش نرخ مشارکت نیروی کار تا گسترش طرحهای کارآفرینی و رشد اشتغال در بخشهای صنعتی و خدماتی. این تحولات نشان میدهد سیاستهای توسعهای استان به مرحلهای از اثربخشی رسیدهاند که نهتنها شاخصهای کلان بازار کار را بهبود داده، بلکه مسیر دستیابی به اشتغال پایدار را نیز هموار ساختهاند.
استان آذربایجان شرقی همواره یکی از قطبهای اقتصادی شمالغرب کشور محسوب میشود و طی یک سال گذشته، با بهرهگیری از ظرفیتهای گسترده انسانی و تولیدی خود، موفق شده است نرخ بیکاری را کاهش داده و سطح مشارکت اقتصادی را افزایش دهد. این روند، نتیجه مجموعهای از اقدامات هماهنگ میان دستگاههای اجرایی، بخش خصوصی و نهادهای حمایتی است که هدف مشترک آن توسعه کسبوکارهای مولد و ایجاد فرصتهای شغلی پایدار بوده است.
تحلیل دادههای آماری و عملکرد دستگاههای اجرایی نشان میدهد که استان با حرکت در مسیر برنامهمحور و مبتنی بر داده، توانسته از فضای رکود نسبی در بازار کار فاصله گرفته و به سمت پویایی اقتصادی حرکت کند. در کنار این دستاوردها، تمرکز بر حمایت از کارآفرینی و کسبوکارهای کوچک، موتور محرک اصلی رشد اشتغال بوده و زمینه افزایش اعتماد و انگیزه اقتصادی میان فعالان بازار را فراهم کرده است.
بهبود شاخصهای اشتغال و کاهش نرخ بیکاری، نشانهای از شکلگیری یک ساختار پویا و منسجم در اقتصاد منطقه است. سیاستهای جدید اشتغالزایی و برنامههای کمی دقیق، بستر لازم را برای ورود سرمایهگذاران، تقویت همکاری دستگاههای اجرایی و توسعه فرصتهای شغلی متناسب با ظرفیتهای بومی استان فراهم کردهاند. این گرایش مثبت، چشماندازی روشن را پیشروی بازار کار آذربایجان شرقی در سالهای آینده ترسیم میکند - چشماندازی که بر پایه دادههای واقعی و مدیریت هدفمند منابع انسانی بنا شده است.
عملکرد اشتغال استان و فراتر رفتن از برنامههای پیشبینیشده
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در این خصوص گفت: استان ما در سال گذشته توانست بیش از 20 هزار طرح کسبوکار را در سامانههای مربوط به اشتغال ثبت کند؛ رقمی که نشاندهنده تحقق کامل برنامههای اشتغالزایی و حتی فراتر رفتن از تعهدات پیشبینیشده است.
بهزاد غفاری ادامه داد: بیش از پنج هزار طرح فراتر از برنامه تعیینشده ارائه شده است؛ این موضوع نشان میدهد که ظرفیت استان در حوزه نوآوری، کارآفرینی و ایجاد فرصتهای شغلی بیش از برآوردهای اولیه است. برنامهریزی برای سال 1405 نیز با هدف بهرهبرداری از این ظرفیتها و هدایت آنها به سمت ایجاد اشتغال پایدار انجام شده است.
وی افزود: بررسی عملکرد دستگاههای اجرایی در حوزه رصد اشتغال و تدوین برنامههای کمی جدید، بخشی از سیاستهای استان برای حفظ روند رو به رشد بازار کار است. به گفته او، هماهنگی بین دستگاهها و تمرکز بر شناسایی فرصتهای جدید میتواند نقش مهمی در توسعه شغلی سالهای آینده داشته باشد.
بهبود شاخصهای کلان و کاهش نرخ بیکاری
معاون آمار، نقشه و اطلاعات مکانی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان نیز با استناد به دادههای مرکز آمار ایران تصویر روشنی از وضعیت بازار کار ارائه داد.
فرهاد ذوقی تاکید کرد: نرخ مشارکت اقتصادی جمعیت 15 ساله و بیشتر استان در زمستان 1404 به 41.4 درصد رسیده که 0.7 درصد بالاتر از متوسط کشور است. نسبت اشتغال نیز با رسیدن به 38.4 درصد، 1.8 درصد بالاتر از میانگین ملی قرار دارد.
این مقام مسئول کاهش نرخ بیکاری را مهمترین شاخص عنوان کرد و افزود: نرخ بیکاری استان در زمستان گذشته 7.1 درصد بوده است؛ عددی که هم از متوسط کشور پایینتر است و هم در مقایسه با سال قبل 0.4 واحد درصد کاهش داشته. این روند نشان میدهد بازار کار استان در مسیر تثبیت و توسعه قرار دارد.
به گفته وی، استمرار سیاستهای هدفمند اشتغالزایی و تحلیل دقیق دادههای آماری، امکان برنامهریزی واقعیتر برای سالهای آینده را فراهم کرده و زمینه رشد اقتصادی پایدار را تقویت میکند.
بررسی آمارها و عملکرد دستگاههای اجرایی نشان میدهد آذربایجان شرقی در سال 1404 توانسته است در سه شاخص کلیدی بازار کار، افزایش مشارکت، رشد اشتغال و کاهش بیکاری نتایج قابلتوجهی کسب کند.
افزایش طرحهای کارآفرینی، تسهیل جریان کسبوکارهای نو و همکاری مستمر دستگاههای اجرایی باعث شده استان در مسیر توسعه اقتصادی گامهای محکمتری بردارد. روند رو به رشد شاخصها بیانگر آن است که آذربایجان شرقی نهتنها از برنامههای اشتغالزایی عقب نمانده، بلکه توانسته از اهداف نیز فراتر برود.
در صورتی که این اقدامات در سال 1405 با همین انسجام ادامه یابد، انتظار میرود نرخ بیکاری استان بهطور پایدار در محدوده پایین حفظ شود و آذربایجان شرقی به یکی از الگوهای موفق اشتغالزایی در کشور تبدیل گردد.
انتهای پیام/