به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد، سید مجتبی حسینیپور در سومین نشست کارگروه آب و انرژی استان اظهار کرد: دستیابی به نتایج پایدار در هر مجموعه، مستلزم برنامهریزی منسجم، سرمایهگذاری مناسب و مدیریت کارآمد است و این موضوع در حوزه انرژی نیز اهمیت ویژهای دارد.
معاون سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامهریزی استان یزد با تأکید بر لزوم مدیریت هدفمند منابع انرژی، تحقق اهداف «طرح فراگیر انرژی» را در گرو استقرار نظام مدیریت انرژی در دستگاههای اجرایی، ایجاد داشبورد پایش استانی و گره خوردن ارزیابی مدیران به شاخصهای بهرهوری دانست.
وی با بیان اینکه مدیریت انرژی نیازمند رویکردی نظاممند و مبتنی بر برنامه است، افزود: دستگاههای اجرایی باید برنامههای مشخص و قابل ارزیابی برای کنترل و بهینهسازی مصرف انرژی تدوین و اجرا کنند تا اهداف پیشبینیشده در این حوزه محقق شود.
معاون سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامهریزی استان یزد راهاندازی داشبورد استانی انرژی را یکی از ابزارهای مؤثر برای رصد مستمر وضعیت مصرف دانست و گفت: این سامانه میتواند با ارائه اطلاعات دقیق، زمینه تصمیمگیری بهتر و اصلاح بهموقع روندهای مصرف را فراهم کند.
وی با اشاره به نقش مدیران در ارتقای بهرهوری خاطرنشان کرد: تعریف شاخصهای بهرهوری انرژی، انتخاب دستگاههای برتر و لحاظ کردن این شاخصها در ارزیابی عملکرد مدیران، میتواند انگیزه لازم برای حرکت به سمت مصرف بهینه و افزایش کارایی را ایجاد کند.
حسینیپور همچنین به اجرای طرح ملی اصلاح نظام اداری و برنامههای مرتبط با ارتقای بهرهوری در ساختمانهای دولتی اشاره کرد و افزود: بهبود عملکرد اداری زمانی اثربخش خواهد بود که نتایج آن در شاخصهای قابل اندازهگیری و کاهش مصرف منابع نمود پیدا کند.
وی تشکیل کمیته بهرهوری استان و تدوین برنامه عملیاتی ارتقای بهرهوری را از دیگر ضرورتها عنوان کرد و گفت: مدیریت صحیح منابع، بازنگری در فرآیندهای اداری و همکاری بین دستگاهها، از مهمترین عوامل دستیابی به بهرهوری بیشتر و کاهش هزینههاست.
معاون سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامهریزی استان یزد در پایان تأکید کرد: مدیران اجرایی باید بهرهوری را به عنوان یک معیار عملیاتی و مؤثر در تصمیمگیریهای مدیریتی دنبال کنند و آن را به بخشی از فرآیند ارزیابی عملکرد دستگاهها تبدیل سازند.
انتهای پیام/781