به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمانشاه، سعید قادریفصیح، معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه امروز در همایش صلح و سازش با عنوان «صبر» اظهار کرد: صلح، بخشش و رضایت از مفاهیمی است که ریشه در فرهنگ مردم استان کرمانشاه دارد و این استان از دیرباز به واسطه حضور بزرگان، ریشسفیدان و مصلحین، ظرفیت ارزشمندی در زمینه حل اختلافات مردمی داشته است.
وی با اشاره به برگزاری همایش صبر با هدف تجلیل از فعالان عرصه صلح و سازش افزود: این همایش علاوه بر تقدیر از فعالان این حوزه، با هدف ترویج فرهنگ صلح و سازش و انتقال این فرهنگ به نسلهای آینده برگزار شده است.
کرمانشاه از استانهای پیشرو در صلح و سازش است
معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه سه ویژگی را از شاخصههای مهم مردم این استان در حوزه صلح و سازش دانست و گفت: احترام و جایگاه ویژه بزرگان، ریشسفیدان و مصلحین، وجود گنجینهای از بزرگان و مشاهیر صلح و سازش در مرکز استان و شهرستانها و همچنین پیشقدم شدن بزرگان برای حل اختلافات از ویژگیهای برجسته مردم کرمانشاه است.
قادریفصیح بیان کرد: در بسیاری از اختلافات، پیش از آنکه طرفین به مراجع انتظامی یا قضایی مراجعه کنند، بزرگان، ریشسفیدان و مصلحین وارد میدان میشوند و برای حل اختلاف تلاش میکنند.
وی با اشاره به ظرفیتهای فرهنگی و تاریخی استان در این زمینه گفت: آیینهایی مانند «خونبست» از جلوههای قدیمی فرهنگ صلح و آشتی در استان کرمانشاه است که با حضور بزرگان قبایل و طوایف برای ایجاد وحدت و پایان دادن به اختلافات برگزار میشده و همچنان در برخی مناطق مورد توجه است.
معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه افزود: این استان با برخورداری از مذاهب، اقوام، قبایل و طوایف مختلف، در کنار زندگی مسالمتآمیز مردم، ظرفیت قابل توجهی برای صلح، گذشت و سازش دارد و بزرگان در اختلافات مختلف، بهویژه پروندههای قتل، برای ایجاد سازش وارد میدان میشوند.
بیش از 1200 صلحیار در کرمانشاه ابلاغ دارند
وی با اشاره به نقش نهادهای مردمی در حل اختلافات گفت: امروز علاوه بر شوراهای حل اختلاف، صلح یاران، داوران و میانجیگران نیز در این زمینه نقشآفرینی میکنند و در استان کرمانشاه بیش از 1200 نفر یار صلح دارای ابلاغ هستند.
قادریفصیح افزود: چند برابر این تعداد نیز افرادی بدون ابلاغ رسمی در زمان بروز اختلافات مردمی برای ایجاد صلح و سازش وارد عمل میشوند و در این زمینه نقشآفرینی میکنند.
وی گفت: داوری و میانجیگری نیز به عنوان روشهای جایگزین رسیدگی قضایی در سالهای اخیر مورد توجه قرار گرفته و تلاش شده روحیه سازش و حل اختلاف در میان جامعه کارشناسی، وکلا، داوران و میانجیگران تقویت شود.
افزایش نرخ سازش پروندهها به 50.59 درصد
معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه با اشاره به اقدامات انجامشده برای توسعه فرهنگ صلح و سازش عنوان کرد: در دو سال اخیر اقدامات مختلفی از جمله تبلیغات محیطی، تولید محتوای رسانهای، استفاده از ظرفیت مساجد، مدارس، دانشگاهها، حوزههای علمیه، زندانها، ادارات و دفاتر خدمات الکترونیک قضایی، برگزاری نشستهای تخصصی و مردمی و انعقاد تفاهمنامه با مجموعههای مختلف انجام شده است.
وی افزود: همچنین یاران صلح شناسایی و ساماندهی شده و در قالب هیئتهای سهنفره و پنجنفره در مراجع انتظامی و قضایی، مساجد، زندانها، مراکز مذهبی و دیگر اماکن مستقر شدهاند.
قادریفصیح با اشاره به تشکیل شعب تخصصی صلح در برخی مجموعهها گفت: در حوزههایی مانند نظام پزشکی، اصناف، صنعت و معدن، صنف آسانسور، بنیادهای خیریه، شرکتها و زندانها نیز اقدامات ویژهای برای جلوگیری از تشکیل پرونده و حل اختلافات از طریق سازش انجام شده است.
وی با بیان اینکه نتیجه این اقدامات در آمار پروندههای سازشی نیز قابل مشاهده است، گفت: نرخ صلح و سازش در استان کرمانشاه از 33 درصد در سال 1403 به 43 درصد در سال 1404 افزایش یافته و در پنج ماه نخست امسال به 50.59 درصد رسیده است.
حل ریشهای اختلافات، مهمتر از سازش پس از وقوع جرم است
معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه بیان کرد: اینکه پس از وقوع قتل، قطع عضو یا توهین بتوانیم پرونده را به سازش برسانیم ارزشمند است، اما مهمتر از آن، مدیریت و پیشگیری از موضوع و حل ریشه اختلاف است.
وی افزود: اگر اختلافات از ابتدا مدیریت شود و افراد برای حل مسئله به گفتوگو، بزرگان و مصلحین مراجعه کنند، از شکلگیری بسیاری از پروندههای کیفری و پیامدهای اجتماعی آن جلوگیری خواهد شد.
قادریفصیح گفت: عذرخواهی، گفتوگو و جلوگیری از رفتارهای غیرمنطقی پس از بروز اختلاف میتواند مانع شکلگیری بسیاری از پروندههای کیفری شود و لازم است فرهنگ مراجعه به مسیرهای صلح و سازش در جامعه تقویت شود.
وی با اشاره به آثار اجتماعی صلح و سازش عنوان کرد: حل اختلاف از طریق سازش علاوه بر کاهش ورودی پروندهها به دستگاه قضایی، موجب کاهش مراجعات مردم، کاهش هزینهها و ایجاد آرامش روانی در خانوادهها میشود و در تقویت انسجام اجتماعی و امنیت پایدار نیز نقش دارد.
مطالبه ساماندهی وضعیت کارکنان شوراهای حل اختلاف
معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه با اشاره به وضعیت کارکنان شوراهای حل اختلاف عنوان کرد: یکی از مطالبات جدی کارکنان و فعالان این حوزه، تعیین تکلیف وضعیت استخدام، جذب و ساماندهی نیروها و توجه به معیشت و مزایای آنان است.
وی خطاب به معاون قوه قضائیه و رئیس مرکز حل اختلاف کشور گفت: کارکنان شوراهای حل اختلاف سالها در این حوزه خدمت کردهاند و انتظار میرود موضوع استخدام، ساماندهی و مسائل معیشتی آنان که سالها مطرح است، تعیین تکلیف شود.
قادریفصیح خاطرنشان کرد: فعالان حوزه صلح و سازش سرمایه اجتماعی ارزشمندی برای دستگاه قضایی و جامعه هستند و حمایت از این ظرفیت میتواند زمینه توسعه هرچه بیشتر فرهنگ صلح و سازش را فراهم کند.
انتهای پیام/