به گزارش خبرگزاری تسنیم، حجتالاسلام سید رمضان موسویمقدم، نماینده ولیفقیه در بنیاد شهید و امور ایثارگران، در اختتامیه همایش سراسری معاونان و مدیران بنیاد شهید، با اشاره به مباحث مطرحشده در کمیتههای تخصصی، خواستار جمعبندی دقیق پیشنهادها و مصوبات و ارائه آنها به ریاست بنیاد برای تأیید و ابلاغ شد.
وی با تأکید بر ضرورت پیگیری مصوبات تا حصول نتیجه اظهار داشت: اجرای تصمیمات نباید به زمان برگزاری همایشها محدود شود، بلکه باید در فاصله میان دو همایش نیز بهطور مستمر پیگیری شود تا در نشست بعدی، اقدامات انجامشده و مشکلات باقیمانده مشخص باشد.
نماینده ولیفقیه در بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به موضوعاتی همچون فرسودگی ناوگان و ساختمانهای اداری، کمبود نیروی انسانی و مشکلات حوزههای درمان، بیمه، تعاون، پشتیبانی و امور مالی، تصریح کرد: این مسائل باید بهصورت دقیق و کارشناسی بررسی و بر اساس میزان اهمیت و فوریت، اولویتبندی شوند.
حجتالاسلام والمسلمین موسویمقدم، اولویتبندی مشکلات و پیشبینی منابع مالی متناسب با نیازهای واقعی را از اصول مهم مدیریت دانست و افزود: مشکلات مزمن و تکرارشونده باید در اولویت برنامههای اجرایی قرار گیرند و برای رفع مسائل اضطراری، منابع لازم در بودجه سال آینده پیشبینی شود. چنانچه منابع موجود پاسخگو نباشد، باید راههای دیگر تأمین اعتبار نیز بررسی شود.
وی همچنین با تأکید بر افزایش کارآمدی همایشهای سراسری، پیشنهاد کرد پیش از برگزاری این نشستها، مشکلات و نیازهای مناطق مختلف در جلسات کارشناسی بررسی و جمعبندی نتایج در اختیار ستاد مرکزی قرار گیرد تا دستور کار کمیتهها بر اساس دادهها، آمار و آسیبشناسی دقیق تعیین شود.
نماینده ولیفقیه در بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به اهمیت برنامهریزی و اصلاح فرایندهای مدیریتی، بر ضرورت توجه به «برنامه راهبردی حکمرانیمحور؛ چارچوب راهبری و تحول بنیاد شهید و امور ایثارگران در افق 1410» تأکید کرد و استفاده از ظرفیتهای کارشناسی و برنامهریزی هدفمند را در پیشبرد امور ضروری دانست.
حجتالاسلام والمسلمین موسویمقدم در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به اقدامات انجامشده در استانها و مسئولیتهای سنگین بنیاد در شرایط جنگی، بهویژه در جریان جنگ 12روزه، از تلاش مدیران و کارکنان در رسیدگی به امور شهدا، پیگیری مسائل خانوادههای آنان و برگزاری مراسم تشییع و بزرگداشت قدردانی کرد.
وی خاطرنشان کرد: در کنار بیان مشکلات، باید اقدامات مثبت و دستاوردهای مجموعه نیز دیده شود؛ زیرا تمرکز مداوم بر مسائل منفی میتواند موجب فرسودگی روحی کارکنان شود، در حالی که توجه به تلاشها و موفقیتها به تقویت امید و انگیزه در مجموعه کمک میکند.
حجتالاسلام والمسلمین موسویمقدم در پایان، با اشاره به شرایط دشوار جهان و تضعیف ارزشهای انسانی و حقوق بشری، بر ضرورت سختکوشی، مسئولیتپذیری و تلاش مضاعف مدیران تأکید کرد و گفت: در شرایطی که ارزشهای انسانی با چالشهای جدی روبهروست، باید با برنامهریزی دقیق، اولویتبندی مسائل و پیگیری مستمر، مسئولیتهای محوله را به بهترین شکل انجام داد.
انتهای پیام/