به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم آباد، باقر توکلی امروز در ستا ساماندهی نیروی انسانی آموزش و پرورش لرستان اظهار کرد: ساماندهی نیروی انسانی به دنبال عملیاتی کردن سیاست های راهبردی مبتنی بر ارتقاء منزلت فرهنگیان است زیرا سیاست های چهارگانه مقام عالی وزارت مبتنی بر نیازها و انتظارات جامعه از آموزش و پرورش تدوین شده و ضرورت دارد با حساسیت و دقت به منظور تحقق اهداف سند تحول بنیادین دنبال شوند.
وی افزود : این شیوه نامه در راستای پیشبرد سیاستهای راهبردی بهینه سازی، استفاده مطلوب و بهره وری از منابع انسانی متخصص، بهبود مدیریت، کیفیت بخشی، گسترش عدالت آموزشی و پرورشی، تحقق سند تحول بنیادین، پویایی و نشاط در نظام علمی و پرورشی کشور، تمرکز زدایی تفویض اختیارات به استان ها و ارتقا ونظارت و ارزیابی مستمر در فعالیت های یاددهی- یادگیری تهیه و ابلاغ شده است.
توکلی تصریح کرد: ساماندهی نیروی انسانی نیاز به وحدت رویه و همکاری واحدهای مختلف دارد و باید با همدلی و همفکری به دنبال استفاده مطلوب و بهینه از ظرفیت های نرم افزاری و سخت افزاری آموزش و پرورش بود .
وی بیان کرد: آموزش و پرورش مجموعه ای گسترده و عظیم است که برای حرکت مبتنی بر قانون و ضوابط اداری نیاز به طرح و برنامه دقیق علمی و کارشناسی دارد.
معاون آموزش ابتدایی آموزش و پرورش لرستان اظهار کرد: با مدیریت صحیح بر فرایند ساماندهی بهینه نیروی انسانی می توان از هدر رفت نیروی انسانی و اعتبارات مالی جلوگیری کرد .
توکلی در مورد نیروهای کسر ساعات موظف گفت: در شیوه نامه جدید ساماندهی نیروی انسانی 19 راهکار برای نیروهای کسر ساعات موظف پیش بینی شده است و می بایست مناطق و شهرستانها با توجه به نیاز از این نیروها در پیشبرد فعالیت های آموزشی و پرورشی استفاده کنند.
انتهای پیام/