به گزارش خبرگزاری تسنیم, حضور فعال ایران در یکصد و چهاردهمین اجلاس کنفرانس بینالمللی کار در ژنو، فرصتی برای تبیین دستاوردهای ملی در حوزه حمایت از کارگران غیررسمی و دیجیتال شد. محور اصلی این حضور، تلاش برای ایجاد توازن میان استانداردهای جهانی و قوانین ملی، بهویژه در حوزه اقتصاد پلتفرمی و عدالت اجتماعی بود.
یکی از برجستهترین محورهای مورد بحث در این اجلاس، وضعیت کارگران پلتفرمی بود که در ایران طیف گستردهای از رانندگان اپلیکاتوری و فریلنسرهای آنلاین را شامل میشود. ایران با تأکید بر ضرورت پوشش بیمهای و ایمنی این گروه، مدل حمایتی خود را که در قالب برنامه هفتم توسعه به رسمیت شناخته شده، ارائه کرد.
نماینده ایران در این نشست تصریح کرد که برای دستیابی به «کار شایسته» در فضای دیجیتال، باید مفاهیمی چون حقالزحمه و تعریف شغلی، بر اساس قوانین ملی هر کشور تنظیم شود تا تضادی با ساختارهای اقتصادی ایجاد نشود.
در کنار این موضوع، تقویت «گفتگوی سهجانبه» به عنوان ابزاری برای کاهش اختلافات کار و حفظ اشتغال در دوران بحران مورد بررسی قرار گرفت. ایران در این راستا بر تقویت تشکلهای کارگری و کارفرمایی تأکید کرد تا صدای واقعی فعالان بازار کار در تصمیمات کلان ملی و بینالمللی منعکس شود.
در حوزه عدالت جنسیتی نیز، رویکرد ایران بر محور «برابری فرصتها» استوار بود. نماینده کشورمان با معرفی طرحهایی نظیر گسترش مراکز مراقبت از کودکان در محیط کار و آموزشهای تخصصی دیجیتال برای زنان، بر این نکته تأکید کرد که حمایتهای اجتماعی باید بهگونهای باشد که فرصتهای برابر شغلی را فراهم کند، بدون آنکه به یکسانسازی اجباری نتایج منجر شود.
این نشستها که با حضور نمایندگان 187کشور برگزار میشود، در حال تدوین توصیهنامههای جهانی برای آینده بازار کار است که در آن دیدگاههای ایران در راستای حمایت از حاکمیت قوانین ملی و حقوق کارگران دیجیتال گنجانده شده است.
انتهای پیام/