به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم, بازار کار ایران در سال جاری، تحت تأثیر متقابل تنشهای منطقهای و نوسانات اقتصادی، با چالشهای متعددی روبروست. از دست رفتن بخشی از مشاغل در پی حملات خارجی و فشار تورمی، ضرورت بازنگری در سیستمهای حمایتی و بهویژه بیمه بیکاری را بیش از پیش آشکار کرده است. در این میان، بررسی آمارهای مربوط به جوانان و نرخ اشتغال، تصویری پیچیده از فرصتها و تهدیدهای پیش روی نیروی کار کشور را ترسیم میکند.
تأثیر تنشهای منطقهای بر اشتغال
یکی از ابعاد نگرانکننده وضعیت فعلی، اثرات تخریبی حملات آمریکا و رژیم صهیونیستی بر زیرساختهای تولیدی و اشتغال است. علیرضا محمودی، عضو هیات اجرایی تشکیلات مرکزی خانه کارگر، در اجلاس بریکس اشاره کرد که این تهاجمات موجب بیکاری بیش از 290هزار کارگر رسمی و تعداد قابل توجهی از کارگران غیررسمی شده است. این وضعیت نشان میدهد که ثبات منطقهای، پیششرط اساسی برای حفظ مشاغل و امنیت معیشتی جامعه کارگری است.
چالش اشتغال جوانان؛ نگاهی به شاخص NEET
در بخش اشتغال جوانان (15تا 24سال)، شاخص NEET (افرادی که نه شاغلاند، نه محصل و نه در حال آموزش) در سال 1404برابر با 23.5 درصد ثبت شده است. اگرچه این عدد نشاندهنده چالشهای پیش روی نسل جوان است، اما نکته مثبت این است که در مقایسه با سال گذشته، شاهد کاهش 0.8 درصدی در این شاخص هستیم که میتواند نشانهای از تلاش برای بازگشت جوانان به چرخه تحصیلی یا شغلی باشد.
با این حال، توزیع این شاخص یکسان نیست؛ آمارهای سال 1404نشان میدهد که زنان (36.2 درصد) و ساکنان مناطق روستایی، نسبت به مردان (15.2 درصد) و محیطهای شهری، با چالشهای بیشتری در زمینه دسترسی به آموزش و اشتغال روبرو هستند. این تفاوتها، ضرورت اتخاذ سیاستهای حمایتی متمرکز بر زنان و مناطق روستایی را برجسته میکند.
بیمه بیکاری؛ نیاز به ارتقای سیستم حمایتی
در کنار چالشهای اشتغال، سیستم حمایتی کشور نیز با فشار زیادی روبهرو است. سمیه گلپور، فعال کارگری، به شکاف میان «ثبتنام» و «دریافت واقعی» بیمه بیکاری اشاره میکند. در حالی که 290هزار نفر برای این بیمه ثبتنام کردهاند، تنها 66هزار نفر توانستهاند مزایای آن را دریافت کنند. این فاصله آماری، بیش از آنکه نشاندهنده عدم اراده باشد، بیانگر نیاز مبرم به بهروزرسانی فرآیندهای شناسایی و پرداخت در سیستم بیمه بیکاری است تا بتواند در زمان بحران، واقعاً حامی کارگران باشد.
به گزارش تسنیم, وضعیت بازار کار در سال 1405، ترکیبی از فشارهای خارجی و نیاز به اصلاحات داخلی است. کاهش اندک شاخص NEET در کنار تلاشهای نمایندگان کارگری برای ترمیم دستمزدها، نشان میدهد که پتانسیل بهبود شرایط وجود دارد. اما برای خروج از این وضعیت، سه گام اساسی مورد نیاز است:
1. جبران خسارات وارده به اشتغال در پی تنشهای نظامی.
2. کاهش شکاف جنسیتی و منطقهای در اشتغال جوانان.
3. تسهیل و تسریع در پرداختهای بیمه بیکاری برای حمایت از کارگران آسیبدیده.
در نهایت، با همگرایی سیاستهای حمایتی دولت و خواستههای جامعه کارگری، میتوان مسیر را به سوی بازسازی بازار کار و بازگرداندن امید به نسل جوان هموار کرد.
انتهای پیام/