به گزارش دفتر منطقهای خبرگزاری تسنیم، سازمان بینالمللی کار در گزارشی اعلام کرد کاهش مشارکت زنان در بازار کار افغانستان به ویژه در سالهای اخیر، تغییرات عمیقی در ساختار بازار کار این کشور ایجاد کرده و به تضعیف ظرفیت اقتصادی آن انجامیده است.
این سازمان افزود که مشارکت نیروی کار زنان در افغانستان از 18.3 درصد در سال 2019 به 5.1 درصد کاهش یافته است.
براساس این گزارش، میزان مشارکت نیروی کار زنان در سال 2022 بهشدت کاهش یافته و به کمتر از یکسوم سطح سال 2020 رسیده است. سازمان بینالمللی کار گفته است افغانستان اکنون دومین نرخ پایین مشارکت نیروی کار زنان در جهان را دارد؛ وضعیتی که به گفته این سازمان، نشاندهنده «میزان استثنایی محرومیت زنان» از فعالیتهای اقتصادی است.
این سازمان همچنین اظهار داشت بازار کار افغانستان بیش از پیش به نیروی کار مردان متکی شده است. برآوردهای سازمان بینالمللی کار نشان میدهد اشتغال مردان در سال 2026 حدود 22 درصد بیشتر از سطح سال 2020 خواهد بود؛ در حالی که زنان بهطور فزایندهای از بازار کار کنار گذاشته میشوند.
در همین حال، رشد اشتغال با افزایش جمعیت همگام نبوده و نرخ کلی اشتغال نسبت به جمعیت حدود 32.5 درصد برآورد شده است؛ رقمی که بیش از چهار درصد پایینتر از سطح سال 2020 است.
بر اساس گزارش سازمان بینالمللی کار، افغانستان نمیتواند با محرومکردن بخش بزرگی از جمعیت از فعالیت اقتصادی، بازار کاری انعطافپذیر ایجاد کند. افزایش دسترسی زنان به اشتغال مولد، ایجاد فرصتهای شغلی برای بازگشتکنندگان، جوانان و دیگر کارگران آسیبپذیر برای تقویت معیشت و حمایت از توسعه اقتصادی فراگیر ضروری است.
سازمان بینالمللی کار از طالبان خواست که اشتغال مولد را در مرکز سیاستگذاریهای خود قرار دهد و از توسعه بخش خصوصی، بخشهای کارمحور و کسبوکارهای کوچک حمایت کند.
محدودیتهای اعمالشده بر آموزش، اشتغال و حضور اجتماعی زنان در افغانستان، یکی از نگرانیهای اصلی نهادهای بینالمللی درباره وضعیت اقتصادی و اجتماعی این کشور است. سازمانهای بینالمللی بارها تأکید کردهاند که مشارکت اقتصادی زنان برای کاهش فقر، ایجاد اشتغال و دستیابی به رشد اقتصادی پایدار در افغانستان ضروری است.
انتهای پیام/.