به گزارش خبرگزاری تسنیم از همدان، منصور ستوده شامگاه سهشنبه در آیین معارفه خود بهعنوان مدیرعامل شرکت آب منطقهای همدان، با اشاره به شرایط منابع آب استان بیان کرد: مدیریت منابع آب همدان در سالهای اخیر به دلیل تداوم خشکسالی، محدودیت منابع آب سطحی و زیرزمینی و افزایش تنشهای آبی، به موضوعی پیچیده و حساس تبدیل شده است.
وی با بیان اینکه آب تنها یک مسئله اقتصادی نیست، افزود: موضوع آب با حوزههای امنیتی، اجتماعی، فرهنگی، غذا و انرژی ارتباط مستقیم دارد و به همین دلیل تصمیمگیری در این حوزه نیازمند نگاه جامع و مسئولانه است.
مدیرعامل شرکت آب منطقهای همدان با تأکید بر ضرورت حضور مردم و ذینفعان در مدیریت منابع آب گفت: بدون مشارکت مردم نمیتوان تصمیمهای مناسب و پایداری در حوزه آب اتخاذ کرد. هرچه کشاورزان، صنعتگران و عموم مردم نقش بیشتری در فرآیند تصمیمگیری و مدیریت منابع آب داشته باشند، میتوان با چالشهای این حوزه بهتر مقابله کرد. باید شرایطی فراهم شود تا ذینفعان اصلی منابع آب در فرآیندهای تصمیمگیری حضور مؤثرتری داشته باشند و از ظرفیتهای اجتماعی و تخصصی استان در مدیریت منابع آب استفاده شود.
برنامه هفتم؛ مبنای اجرای طرحهای آب استان
ستوده با اشاره به ظرفیتهای قانون برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: این قانون مسیر حرکت بخشهای مختلف را مشخص کرده و باید از ظرفیتهای آن برای پیشبرد برنامههای آب استان استفاده شود.
وی یکی از الزامات اجرای طرحهای بخش آب را تأمین منابع مالی دانست و گفت: با استفاده از مکانیسمهای مختلف تأمین مالی، برای اجرای پروژههای این بخش تلاش خواهیم کرد؛ چراکه توسعه منابع آب میتواند نقش مهمی در توسعه استان داشته باشد. همچنین طرحهای توسعه منابع آب، حفاظت و بهرهبرداری از منابع، ساماندهی و مدیریت رودخانهها و اجرای برنامههای مرتبط با منابع آب استان را در دوره جدید پیگیری خواهیم کرد.
تأمین پایدار آب شرب در اولویت
مدیرعامل شرکت آب منطقهای همدان تأمین و دسترسی پایدار به منابع آب، بهویژه در بخش شرب را از محورهای اصلی برنامههای خود عنوان کرد و گفت: مطالعات جامع آب استان باید به سرانجام برسد و بهعنوان مبنای برنامهریزیهای آینده مورد استفاده قرار گیرد. طرحهای توسعه منابع آب نیز با هدف پاسخگویی به نیازهای استان و با تمرکز بر جذب اعتبارات مورد نیاز دنبال خواهد شد.
ستوده با اشاره به آثار خشکسالی و ضرورت مدیریت مصرف گفت: اجرای طرحهای تعادلبخشی و برنامههای سازگاری با کمآبی باید بهصورت مستمر، هدفمند و جدی دنبال شود.
پساب جایگزین برای کاهش فشار بر منابع زیرزمینی
وی استفاده از منابع آب جایگزین را یکی دیگر از برنامههای دوره جدید مدیریت آب منطقهای همدان دانست و اظهار کرد: استفاده از ظرفیت پساب استان در جایگزینی، تخصیص و بازتخصیص منابع آب زیرزمینی مورد توجه قرار خواهد گرفت.
ستوده افزود: با توجه به محدودیت منابع آب متعارف، توسعه استفاده از منابع نامتعارف و پساب میتواند ضمن تأمین بخشی از نیازهای استان، فشار بر منابع آب زیرزمینی را کاهش دهد.
وی توجه به کارکنان و سرمایه انسانی را نیز از محورهای مدیریتی خود عنوان کرد و گفت: افزایش انگیزه کارکنان، بهطور مستقیم بر بهرهوری و کیفیت خدمات اثرگذار است. توجه به معیشت و رفاه کارکنان و تقویت انگیزه سرمایه انسانی از برنامههای این دوره خواهد بود.
مدیرعامل شرکت آب منطقهای همدان با اشاره به ظرفیت تخصصی کارکنان شرکت آب منطقهای همدان خاطرنشان کرد: این مجموعه از نیروهایی متخصص، منسجم و فداکار برخوردار است و تلاش میکنیم با اتکا به ظرفیت این مجموعه، اقدامات ماندگاری برای استان انجام دهیم.
تغییر مدیران نباید موجب توقف خدمت شود
ستوده همچنین از خدمات مدیرعامل سابق شرکت آب منطقهای همدان قدردانی کرد و گفت: اخلاصمند تجربه ارزشمندی در صنعت آب دارد و اقدامات خوبی را در دوره مسئولیت خود انجام داده است. تغییر مدیریت نباید به معنای توقف مسیر خدمت باشد و باید در این فرآیند، انتقال تجربه و استفاده از تجربیات مدیران گذشته برای پیشبرد برنامههای آینده مورد توجه قرار گیرد.
وی تعامل با مجموعه مدیریت استان و دستگاههای مختلف را برای حل مسائل حوزه آب ضروری دانست و گفت: همکاری با استاندار، معاونان استانداری، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، سپاه، دستگاه قضایی، اعضای شورای تأمین و سایر دستگاههای مؤثر در مدیریت استان باید تقویت شود.
مدیرعامل شرکت آب منطقهای همدان در پایان تأکید کرد: اجرای برنامههای شرکت آب منطقهای و حل مسائل آب استان بدون همکاری و همراهی دستگاههای مختلف امکانپذیر نیست و در دوره جدید برای تقویت این تعامل تلاش خواهیم کرد.
انتهای پیام/