به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد، تعداد مراکز آموزش جوار کارگاهی و بین‌کارگاهی در استان یزد طی سال 1404 بیش از 60 درصد افزایش یافته است؛ روندی که از گسترش مشارکت واحدهای صنعتی در آموزش نیروی انسانی و توجه بیشتر به مهارت‌آموزی تخصصی حکایت دارد.
احمد طالبی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان یزد در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در یزد با اشاره به افزایش تمایل صنایع برای استفاده از ظرفیت آموزش در محیط کار اظهار کرد: رشد این مراکز بیانگر اهمیت روزافزون تربیت نیروهای ماهر بر اساس نیازهای واقعی بخش تولید و ضرورت ارتقای توان تخصصی کارکنان است.
وی درباره نحوه فعالیت مراکز جوار کارگاهی توضیح داد: واحدهای صنعتی و تولیدی می‌توانند پس از دریافت مجوزهای لازم، دوره‌های آموزشی متناسب با فعالیت و نیازهای تخصصی خود را طراحی و اجرا کنند. در این فرایند، امکان استفاده از مربیان شاغل در مجموعه یا بهره‌گیری از مدرسان خارج از واحد صنعتی نیز فراهم است.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان یزد افزود: برگزاری دوره‌ها در محل فعالیت صنایع موجب می‌شود محتوای آموزشی با شرایط عملی کار و نیازهای واقعی تولید هماهنگ باشد. همچنین آزمون‌های مهارتی از طریق مرکز معین انجام می‌شود که این شیوه علاوه بر افزایش کارآمدی آموزش، از ایجاد هزینه‌های غیرضروری برای واحدهای تولیدی جلوگیری می‌کند.
طالبی با اشاره به فعالیت بیش از 60 مرکز آموزش جوار کارگاهی و بین‌کارگاهی در استان بیان کرد: در سال گذشته و سال جاری، بازدیدهای میدانی متعددی از محل اجرای آموزش‌ها صورت گرفته است تا وضعیت فضاهای آموزشی، کیفیت دوره‌ها و نحوه برگزاری برنامه‌های مهارتی مورد ارزیابی قرار گیرد.
وی همچنین بر لزوم تقویت جایگاه مربیان و استادکاران فعال در صنایع تأکید کرد و گفت: تعیین مشوق‌های مناسب و پرداخت حق‌الزحمه متناسب به این افراد می‌تواند مشارکت متخصصان صنعتی در فرایند آموزش را افزایش دهد. حضور این نیروهای باتجربه نیز در انتقال دانش فنی و بهبود سطح مهارت کارآموزان نقش مؤثری دارد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان یزد در پایان با اشاره به استقبال بیشتر صنایع از آموزش‌های مهارتی در محیط کار، بر ادامه روند توسعه مراکز جوار کارگاهی و بین‌کارگاهی تأکید کرد و این رویکرد را راهکاری برای تأمین نیروی انسانی ماهر، پاسخگویی به نیاز بنگاه‌های اقتصادی و پشتیبانی از رونق تولید در استان دانست.
انتهای پیام/781